Vacatures

Software Test Engineer

Als ervaren tester organiseer en beheers je het gehele testproces van onze unieke Marketplace en FinTech oplossingen. Onze klanten vragen om zeer betrouwbare en veilige software die soepel en intuïtief werkt. Ze moeten kunnen vertrouwen op de hoge kwaliteit en goede werking van onze oplossingen, update na update. 

Hier komt jouw expertise goed van pas.

Herkenbaar?
Je beoordeelt de softwarekwaliteit door middel van handmatige en geautomatiseerde tests en valideert de oplossing van het development team tegen de acceptatiecriteria (business rules en functionele eisen). 

Je zorgt voor de zichtbaarheid en traceerbaarheid van het testproces en je zorgt ervoor dat het testproces in de development afdeling een kern component is. Dit is noodzakelijk voor de levering en beleving van ons hoogwaardige Marketplace en FinTech platform.

Je duikt dagelijks in de analyse van de productiedata en neemt je collega’s mee in de mogelijke verbeteringen en vervolgacties. Dit werk doe je dus in nauwe samenwerking met 8 developers, 2 product owners, een pool aan freelancers, agile coaches en andere collega’s zoals de designers en UX/UI specialisten.

Verder wil je graag je kennis uitbreiden om je team zo goed mogelijk te blijven ondersteunen.

Groupcard in het kort
Groupcard is een maatschappelijk betrokken onderneming, waar plezier op de werkvloer altijd voorop staat. Met een multi-tenant Marketplace, Financieel Technische oplossingen en ludieke marketingacties helpen wij lokale ondernemers aan meer winkeltraffic en omzet en zorgen we voor het verhogen van de lokale leefbaarheid.

Wat ga je doen?

  • Afwijkingen of fouten in onze applicaties opsporen en uitgebreid melden binnen het ticketsysteem;
  • Periodieke kwaliteitscontroles uitvoeren op de applicaties;
  • Meedenken en bouwen bij het schrijven van testscripts;
  • In samenspraak met Product Owners de kwaliteit van de applicaties nog verder verbeteren;
  • Test verantwoordelijk nemen voor het releasen van de software;
  • Je bekijkt je werkzaamheden kritisch en komt met ideeën voor verbeteringen.

Je bent, hebt of kunt:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal twee jaar ervaring als tester en bij voorkeur in een Agile of DevOps omgeving;
  • Vanuit een willekeurige achtergrond gegroeid naar de rol van tester;
  • Gedreven en je ziet het als een uitdaging om een geautomatiseerde testomgeving op te bouwen en in te richten;
  • Kennis van of ervaring met testautomatisering. Je kunt tests uitvoeren en draait je hand niet om voor klein onderhoud. We verwachten niet dat je testautomatisering van de grond af aan op kunt zetten. Kun je dit wel, dan is dat een voordeel;
  • Ervaring met testen van front-ends;
  • Bekend met de functionele en non-functionele testsoorten die er zijn en hoe je ze inzet;
  • Begrip van het concept van Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)
  • Kennis van Unit tests, PHP, Java tests uitschrijven;
  • Ambitie om een programmeertaal te leren. Als je hier al kennis van hebt is dat mooi meegenomen;
  • Je krijgt energie van een dynamische omgeving en denkt graag mee over hoe zaken nóg beter kunnen;
  • Je bent vloeiend in Nederlands in woord en geschrift en goed in Engels;
  • Alle ingrediënten van een goede tester n.l.:
    • Stressbestendig, resultaat- en klantgericht;
    • Punctueel, leergierig en vooruitstrevend;
    • Communicatief vaardig en gaan voor succes.

Wat bieden wij jou?

  • Een buitengewone prettige scale-up werksfeer (energiek, ambitieus, vlakke hiërarchie, sociaal veilig en super gezellig);
  • Fijne collega’s bij wie je altijd terecht kunt met je vragen;
  • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.400,- o.b.v. fulltime en relevante ervaring;
  • De mogelijkheid tot het werken van 36- of 32-uur;
  • De mogelijkheid van thuiswerken doch minimaal 2 dagen per week op kantoor;
  • Alle informatie die je nodig hebt om jouw werk goed uit te voeren als bijvoorbeeld persoonlijke coaching, relevante trainingen en ondersteuning vanuit product management en het het devteam;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Prima pensioenregeling (50%-50%);
  • Elke kantoordag een heerlijk verzorgde lunch;
  • Gezellige VrijMiBo;
  • Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en activiteiten.

Wie zijn wij?

Een snelgroeiend commercieel bedrijf (FinTech) dat een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert. Een open nauw samenwerkend team dat elkaar respecteert en gelooft in de kracht van verbinding en de lokale gemeenschap, de directe wereld om je heen. ‘Lokaal betrokken’ zit in ons DNA, en we zijn de verbindende factor die inwoners, overheidsinstanties, ondernemers en de lokale samenleving bij elkaar brengt. Altijd met het doel “lokaal besteden” leuker en interessanter te maken en een vernieuwende financieringsstroom voor maatschappelijke lokale goede doelen te realiseren.

Voor meer informatie of een sollicitatie, neem contact op met Ben Roubos bij voorkeur via [email protected] of 088 – 538 70 88.

Dank je wel en graag tot ziens!